E005薪资管理托管咨询套餐

1、产品介绍

为中、小微企业设计的薪酬管理委托套餐，通过托管咨询的形式帮助企业完成人力系统中薪资管理版块的建设及运维工作（包含劳动关系板块、公司薪资制度、岗位薪资结构、岗位薪资标准，目标分润机制，岗位级别薪资，薪资激励规划等等，详见第五条）。

作用：明确岗位收益，明确贡献归属，明确分润标准，贡献与收益一致，公司与员工目标一致，公平公正分配杜绝攀比，人工成本与运营发展关联，成长发展与级别收益一致等等。

2、产品优势

2.1成本：降低人力用工成本，共享专业人力高管团队。

2.2专业：1+1+1团队，人力总监+人力主管+人力系统架构师。

2.3效率：短期高效完成薪资体系建设及制度完善

2.4匹配：个性定制，专属系统，独立制度体系

2.5服务：专业团队制定制度、专业团队执行托管、专业团队分析数据、专业团队提供建议。

2.6质量：全程开放制作环节，全程双方参与，多环节推进确认。

2.7附加价值：新员工培训课、人力分析会。

3、适用范围

1-500人企业

4、合作流程

5、可选服务内容

6、合作咨询

固定电话：0532-87890891

官方手机号：18053211129

官方网站：www.cyjhr.com

官方微信号：18053211129

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