人力咨询师
岗位职责:
1、招聘渠道规划、开发、拓展与维护,各招聘渠道信息搜集。
2、岗位的发布与刷新,投递简历的筛选及主动搜寻,合适简历进行邀约面试。
3、员工档案、员工花名册的整理与更新。
4、员工入离职手续的办理、社保公积金办理。
5、熟悉国家劳动法律法规及绩效考核和薪酬管理。
6、员工的培训工作、员工关系维护、员工活动协助组织。
7、可熟练使用钉钉各项功能(钉钉搭建、智能人事、钉钉公告、OA审批等)。
任职资格:
1、大专以上学历,熟悉六大模块,拥有人力资源证书优先。
2、具有1-3年人事工作经验,能够独立开展人力工作,优秀应届生也可考虑。
3、性格乐观开朗,具备一定的情绪控制能力、优秀的沟通表达能力、亲和力、思维灵活、一定的社交能力、上进心及学习能力。
市场主管
岗位职责:
1、负责市场部的日常管理工作
2、负责市场部团队的搭建
3、制定销售计划,根据公司下达的销售任务制定部门计划,达成业绩目标。
4、收集并分析市场情况,制定市场推广计划,并实施。
5、拓展挖掘新渠道,提升拜访率。
任职资格:
1、大专及以上学历,良好的职业形象
2、性格外向,语言表达及思维逻辑强,具有亲和力。
3、有较强的责任心和敬业精神,具备一定的抗压能力。
市场专员
岗位职责:
1、负责公司市场业务推广及产品宣传。
2、负责通过电话与客户进行有效的沟通并宣传公司产品及服务。
3、负责寻找销售机会并完成销售工作。
4、负责客户问题解答及处理。
5、负责客户信息系统维护及录入。
6、负责完成公司即定的销售目标及销售计划。
8、负责协助咨询师完成日常信息沟通及跟进。
9、负责上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1. 性格开朗、工作认真、喜欢挑战、具有一定的抗压能力。
2. 喜欢沟通交流,有上进心,有赚钱欲望。
3. 大专及以上学历,具有大客户销售经验优先。
兼职销售
岗位职责:
1、负责推广我司产品并对接客户资源。
2、负责对自己客户的常规跟进与维护。
3、负责向市场部反馈市场信息。
4、在家办公
5、免费培训和全程辅导解答。
6、没有任务、不坐班
7、业务全国范围内,均可,欢迎咨询